12月23日，內蒙古分公司召開今冬明春集中學習培訓動員大會，分公司黨委書記、副總經理、總工程師劉喆出席會議并作動員講話。
劉喆指出，舉辦此次集中學習培訓活動，是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深化國有企業改革、強化精細化管理和落實集團公司培訓學習工作的重要舉措，全體干部職工要帶著目的學、帶著問題學、帶著思考學，有針對性的加強業務知識系統學習。一是要精心謀劃，全面動員。各項目部要高度重視此次集中培訓，要強謀劃、細措施。二是提高站位，強化統籌。各部室、各項目部要以目標和結果為導向，加強統籌聯動，共同做好培訓課程安排。三是聚焦主業，做好總結。要緊緊圍繞內蒙古分公司發展大局，聚焦薄弱環節，突出重點、疏通難點，注重經驗總結、亮點挖掘，確?！耙詫W促干、以干見行、以行踐學”的總目標良性循環。
劉喆強調，作為一名建筑央企職工，必須要適應行業最新規范要求，只有不斷更新業務知識，持續提升管理水平，才能掌握和應用更多業務技能。在接下來的學習培訓當中，希望大家做到以下三點。一是端正態度、嚴格要求，以高度的緊迫感和強烈的危機意識投入到學習培訓中來。二是正視不足、補短強弱，不斷強化個人專業水平，提升綜合能力。三是融會貫通、學以致用，要把學習成效轉化為推動分公司高質量發展的強大動力。廣大干部職工要用新知識、新思路、新辦法來抓經營、管項目、帶隊伍，真正破解制約項目經營難題、化解影響成本效益問題，促進各項工作提質增效，切實推動公司高質量發展。
內蒙古分公司安全總監、各部室部長在主會場參會，各項目部全體人員視頻參會。
